马媒 中国性别薪酬差距在缩小_海外媒体看中国

马媒 中国性别薪酬差距在缩小_海外媒体看中国
马来西亚《星报》3月7日文章,原题:跟着更多女人进入办理层,我国性别薪酬距离缩小,全文如下:我国女人的工资收入仍低于男性,但一项新查询发现,跟着该国更多女人担任办理人物,男女薪酬的距离正在缩小。2019年我国乡镇男女工作人员的薪酬距离从一年前的27.7%降至22.5%,是3年来距离初次缩小。上一年我国乡镇工作女人的人均月薪为6995元,同比上升7.7%,相当于男性人均月薪的81.6%。陈述将此归功于跟着女人工作能力和工作开展志愿不断增强,越来越多我国女人开端进入办理层,虽然她们的占比仍远低于男性。2019年,女人在我国企业总监级职位中的占比到达25.4%,同比上升0.4个百分点。有目共睹的是,她们在人力资源总监职位中的占比高达51.8%,同比上升1.1个百分点。上一年在技能、产品和出售等对企业中心事务有严重影响的高管职位中,我国女人的参加度也在上升。例如,她们在出售高管职位中的占比同比上升0.44个百分点。跟着更多我国女人挑选STEM(科学、技能、工程、数学)类专业,她们中越来越多的人涌入高薪技能类岗位。虽然我国女人在2019 年全年均匀薪酬最高的15个技能岗位中占比遍及缺乏30%,但曩昔一年中有六成岗位的女人份额呈现上升。陈述发现教育是进步我国女人薪酬水平的重要正向要素,每多读一年书,她们的均匀薪酬可进步5.1%,这个份额比男性高出0.5%。官方数据显现,2018年我国女人工作人员占全社会工作人员的比重为43.7%,比上年进步0.2个百分点。与此同时,我国女人在高等教育在校研究生总人数中的占比为49.6%,在一般本专科学生总人数中占比52.5%。